通知公告:     中国工商网络平台义务服务通知    中国工商绿色中国行征搞
站内搜索
首       页 | 民营动态 | 市场声音 | 政策解读 | 专题策划 | 绿色产业 | 文化生活
项目信息 | 工商人物 | 商会风采 | 区域经济 | 荣誉协办 | 商  学  院 | 理  事  会
国际贸易金银珠宝美容化妆品烘焙五金机电房地产文物艺术纺织服装汽车配件旅游厨具新能源
礼品农业产业冶金纸业医药汽车科技装备环境服务城市基础女企业家国际合作文化产业栏目合作
首页 > 商会风采 > 正文
“把工作做得具有前瞻性” 专访南京市委统战部副部长、南京市工商联党组书记毛卫华  2015-11-5 15:02:03
 
 

  2011年,毛卫华来到南京市工商联担任党组书记不久,南京市工商联便首次组织了一场学习革命传统的红色培训。当期有50余位企业家参与,刚开始的时候,不少人是抱着“这种培训就是旅游”的想法。
  然而,目的地——井冈山的红色培训基地将历史和现实、过去的人和现在的人、过去的想法和现在的要求,通过情景教学或现场教育或当事者亲述的方式对参观者进行传达,使得教育生动而毫不教条。
  等到活动结束,百分之八九十的参与者不同程度地表示受到了思想教育启迪乃至心灵境界的净化。这当中有一位五十几岁的企业家,经历过“文革”的浩劫。活动结束后,非常感慨地连连表示没有白来,并希望自己的员工和家人也能来接受类似的教育。
  听到这种反馈信息,让组织完第一期培训的南京市工商联坚定了把该项活动延续办下去的信心。于是,在之后的几年,南京市工商联每年都要组织两批类似的活动。
  让南京市工商联想不到的是,这件事情给南京地区的工商联带来了很强的示范效应,一些工商联还有商会纷纷用不同的方式带队前往延安、井冈山等地参与红色培训。十八大之后中央统战部和全国工商联在将“理想信念教育”提上议事日程时,大家发现,非公人士的井冈山、延安等地的红色培训在全国已蔚然成风。
  “南京市工商联的一些工作有一定的前瞻性”,毛卫华告诉来访者,除了理想信念教育,对如何帮助企业走出去,南京市工商联也动作较早。
  在“请进来,走出去”这个大的政策方针之下,南京市工商联帮助南京本地企业、商会与外地政府和商会之间进行对接联系。在这个过程中,南京市工商联主动承担了企业希望做的事情。
  譬如,2013年,南京市工商联为了能够帮助更多具备能力的企业走出去,对全南京市企业走出去情况进行调研,走访已经走出去的企业,倾听企业的诉求,了解他们遇到的问题。
  之后,南京市工商联针对本地民营企业如何走出去列具了详细的方案,并协同经信委等三家政府部门联合举办多场活动,帮助民营企业更好地走出去。
  2013年年底,全国工商联在上海召开企业走出去研讨会,由于具有此前的实际操作经验,南京市工商联在会上做了发言,得到了全联的较高认可。
  以上展现的仅仅是南京市工商联工作的一小部分。

 

“16号文件 解渴!”
  2015年初秋的一天,窗外阳光明媚。在位于南京市北京东路的办公室里,毛卫华正用平静和适中的语速,向到访者讲述着南京市工商联这几年来为地方经济发展和民营企业所做的一些工作,此时距毛卫华就任南京市工商联书记将近5年的时间。在毛卫华条理明晰的描述中,从大方向上执行南京市委的经济发展方略到小方面对民营企业家的多种关怀等,南京市工商联这几年所做的特色工作和亮点工作一一呈现。
  2010年年底,时任江宁区委副书记并分管统战工作的毛卫华担任南京市工商联党组书记。
  初到工商联,对工商联的工作,毛卫华形容自己,“一点不了解不至于,但说了解多深也不是”。
  但就是对工商联工作不甚了解的毛卫华却很快将南京市工商联的工作做得风生水起。在江苏省工商联13个地市系统“先进集体”的评选中,南京市工商联连续获得2013年和2014年年度一等奖第一名。该奖项考评指标涉及经济、会员、信息、宣传等多项,即便是在各地市的互评环节中,南京市工商联也能脱颖而出。此外,近几年,南京市工商联在全联“十大亮点”工作评奖活动中也屡有斩获。
  对南京市工商联所取得的成绩,毛卫华归因于中央16号文件的指引。
  “16号文件真的很好,解渴!” 这份文件,毛卫华自己都不记得读了多少遍。直到今天,毛卫华谈及五年前出台的16号文件时,仍然如此评价,“要把工商联工作做好,确立自己的思路,只要认真研究透这份文件,就一定会受到启发。”
  在研读了16号文件后,毛卫华形成了自己对工商联工作的理解:围绕“两个健康”,统战性是第一位的,统战性最主要内容是做人的工作,人是第一位的。人健康了企业定会更健康。所以,做好会员工作尤其是非公有制人士中的代表人士的工作是统战性的重点。

 

“量力而行,尽力而为”
  “工商联工作究竟该做些什么,能不能做成,实际上这些年,我们自己也在捉摸着。”就在前不久,外省工商联前来南京市考察,毛卫华在跟自己的同行探讨起工商联工作该如何做的问题时,如此说道。
  毛卫华认为,工商联工作的职能及其定位有时边界有一定的弹性,来自于外界特别是内部的要求更会有不确定性,因而很容易陷入较难作为的状态。但是,如果能很好地将工作实际和上级与服务对象的要求结合起来,工商联是能做出许多事情或是力争能多做出一些事情出来。
  毛卫华强调“结合”两字。
  所谓结合,即“上面的要求,下面的需求,工商联自身的谋求,上中下相结合,这样做工作就有一定的针对性,才会产生效果”。而且,干工作时要“量力而行,尽力而为。不该我们做的事,不去与别人争。该我们做的事,努力去做,并在我们能力的范围之内做到最好”。
  本着务实的思想,在捋清了工作思路后,南京市工商联做出了颇多亮点的特色工作,无论是在全国工商联还是江苏省工商联都获得不少赞誉,在南京市的影响力也与日俱增,南京市工商联用实践诠释着什么才是“有为有位”。
  每年4月份,南京市都会举办一场“创新创业暨人才项目”的洽谈会。每年9月,南京市举办的金秋金贸洽谈会,工商联都是其中一家参与单位。几年下来,每每开总结大会之际,南京市分管工商联工作和分管经济工作的市领导都会狠狠地把南京市工商联赞扬一番。
  “工作之所以得到认可,是因为我们的工作做得比较扎实”,毛卫华说道。
  有一次,会务组意欲邀请全国民营经济500强的企业来参会,把这项工作交给了南京市工商联。这是个有一定难度系数的工作,大量的前期铺垫、细致的服务和详尽的沟通一个都不能少,起初组委会觉得能请来几家企业就不错了,但南京市工商联一下邀请来了30多家民营500强企业。
  “每年市委市政府有什么部署,政府部门办相关活动,自然会想到我们。所以在市委和政府这边,工商联渐渐获得了一席之地。给你机会,给你平台,你能抓住机会,干得不比别人差,这是你的能力水平。”毛卫华指出。
  
工商联工作要具备“五个力”
  毛卫华对现有的工商联工作,归纳出“五个力”思路。所谓“五个力”,即凝聚力,凝聚方方面面的能力;服务力,为会员为组织提供公共服务的能力;发展力,帮助企业发展的能力;执行力,部门内部与部门外部联动的能力;影响力,在行业内树立口碑的能力。
  “通过这几年的努力,实现了比较好的自身工作的氛围,或者是让外界重视工商联工作的氛围。”毛卫华笑道,“按照16号文件的要求和全联、省市党委政府对工商联工作的要求,我们把‘五个力’落实到了我们每一项的工作当中。”
  发展会员是常规工作,南京市工商联每年会员和商会数量都快速增长。2011年毛卫华刚来工商联工作之时,会员企业数量为2万多,今年已近4万。
  在基础工作之外,南京市工商联努力做出自己的特点和亮点工作,用毛卫华的话来说,至少“要在全国的同行中做到有一定影响,就要真正做一些有自己想法的事情”。除了像红色培训、帮助企业走出去一些较具前瞻性的工作外,南京市工商联的亮点工作也不少。
  南京市工商联组织的“万家民企帮万户”活动2014年被评为全国工商联的十大亮点工作。2012年,为落实“围绕中心、服务大局”政策,江苏省委省政府提出江苏要在全国基本实现现代化,特别是南京等苏南地区要率先实现这个目标。该目标的提出,意味着低收入家庭的收入水准必须提高,由过去年人均收入4000余元涨到6000余元,涨幅近50%。
  要在三五年中,实现这个目标其实是有一定难度的。南京市委统战部和市工商联主动提出要在全市统战系统帮助政府推动这项工作,并从“帮助就业、帮助创业、帮助就学、困难帮助和资金帮扶”这5个方面入手,在将近4年的时间里,花费2亿多元使1.2万人次获得了帮助。这项工作得到了南京市委市政府的高度认可,当年就获评全市社会建设一等奖第一名。
    在开展这项工作时,南京市工商联付出了很多的努力,“在光彩事业之外,要动员企业家参与,要做到有效和精准帮扶,要让企业家看到帮扶的实际成效,这其实是一项艰巨任务。”毛卫华指出。
  另外,由南京市工商联组办的“民营企业文化百千万工程”活动在2013年被评为全联“十大亮点”工程,加上由南京市工商联组织的“大学生创嬴南京·企业家导师高校行”活动,连续三年被全联评选为“十大亮点”工程。
  “类似的情况比较多!我们做的都是实实在在的事情,没有假大空的东西。”毛卫华强调。“我们从自身建设抓起,按照16号文件对商会组织建设的要求、对统战工作的要求,业务上做到要精通,作风上要过硬,效果上要务实,事实上我们也确实想了不少办法。
  2015年8月份南京市工商联全员参与,开展对全市范围内的所有会长单位、常执委单位以及所有直属商会进行大走访大调研。在经济下行压力依然存在的情况下,南京市工商联来到代表民营经济前线的企业和商会,了解情况、倾听诉求和建议,挖掘结构转型升级、理想信念教育、企业文化建设和党的建设等方面的典型。
  “一天要跑三四家。直接下去与企业沟通,情况了解得更多、更具体、更直接。带回的信息经过梳理,对当前及以后工作都会有帮助。还拉近了与会员的距离,增进了彼此的感情,被访者普遍反映较好。”毛卫华指出。
  南京市工商联工作的“有为有位”得到了充分的体现,南京市委市政府一些相关会议和重要活动都要邀请工商联参加:譬如,南京市委制定民营经济转型发展和创新发展的政策,工商联作为文件主要起草单位参与其中;市委文件明确全南京市经济类商会协会的归口管理工作全部归工商联;全市服务民营企业相关部门服务质量的评估由工商联负责,等等。
  就这样,南京市工商联与政府互动的频率越来越高了,企业和商会及其他相关部门对南京市工商联工作的认可度也越来越高。无疑,南京市工商联实现了毛卫华当初所说的“在我们能力的范围之内争取做到最好”的承诺。
  谈及未来愿景,毛卫华说:“以前只能说明是已经过去了的过程与历程,它不应成为一种既定的模式与程式,更不能成为老本与资本。工商联工作跟别的部门工作一样,要想有新的发展,都要有一股持续改革的精神,世上的工作没有最好只有更好。”(文 / 本刊记者 刘源)

 
 
 
中国工商杂志社 | 合作形式 | 广告刊例 | 中国工商网络服务 | 投稿信箱:zhiyan688@163.com
地址:中国  北京市东城区北河沿大街93号 邮编:100006
版权所有:中国工商杂志社 京ICP备15053265号